Una nueva propuesta presentada en la Comisión Permanente del Congreso busca reformar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo para elevar el aguinaldo de forma progresiva según la antigüedad laboral. El diputado Eduardo Gaona Domínguez, de Movimiento Ciudadano, plantea mantener el mínimo de 15 días y escalar hasta 30 días conforme aumentan los años de servicio.
El esquema propuesto establece incrementos escalonados: 15 días para uno o dos años, 20 días entre tres y cuatro años, 25 días de cinco a siete años y 30 días a partir de los ocho años. Quienes tengan menos de un año conservan el cálculo proporcional vigente. La iniciativa argumenta que esta medida reconoce el esfuerzo acumulado y fortalece la protección económica de los trabajadores sin reducir derechos ya adquiridos.
Esta es la novena iniciativa similar en la actual legislatura y la cuarta que además busca exentar el aguinaldo de impuestos. Ninguna ha avanzado hasta ahora. La propuesta actual resalta que el aguinaldo es un derecho irrenunciable desde 1970 y que su fortalecimiento legal permitiría mejorar condiciones salariales de manera uniforme, más allá de lo que logran negociaciones individuales o colectivas.
Países como China, Bolivia y Nicaragua ya otorgan hasta un mes de salario por este concepto. Si la reforma avanza, entraría en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación y obligaría a empleadores a ajustar sus esquemas de prestaciones conforme a la antigüedad real de cada trabajador.
