El Estado de México registró un incremento del 7.9% en la generación de empleos formales al cierre de mayo de 2026 en comparación con el mismo mes del año anterior, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social. Esta cifra coloca a la entidad en el segundo lugar nacional por variación anual positiva, detrás únicamente de Hidalgo. El número total de puestos afiliados al IMSS alcanzó 2 millones 65 mil 623, lo que representa 152 mil 94 empleos adicionales respecto a mayo de 2025.
A diferencia de la tendencia nacional, donde se observó una reducción cercana a 30 mil empleos en el comparativo anual, el Edomex mantuvo un comportamiento positivo sostenido. Los datos del IMSS también muestran que, entre enero y mayo de 2026, se crearon casi 12 mil nuevos puestos formales en la entidad, partiendo de los 2 millones 5 mil 988 registrados al cierre de 2025.
Crecimiento acumulado y sectores impulsores
Desde el inicio de la administración actual en 2023 hasta mayo de 2026, el Estado de México ha acumulado la creación de 285 mil empleos formales. La Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) atribuye este resultado principalmente al dinamismo de los sectores logístico y de servicios, donde el empleo juvenil ha mostrado un crecimiento sostenido. Estos rubros han absorbido buena parte de la nueva fuerza laboral, en un contexto donde muchos jóvenes mexiquenses egresan sin opciones inmediatas de inserción laboral.
Las autoridades estatales han implementado mecanismos para vincular la oferta de empleo con candidatos locales. Entre las medidas destacan revisiones con empresas para priorizar la contratación de mexiquenses de la región y la condicionalidad de ciertos beneficios fiscales a este criterio. Paralelamente, se fortalecen programas de vinculación entre instituciones educativas y el sector productivo, incluyendo el modelo de educación dual, para que los egresados de universidades y escuelas técnicas cuenten con competencias alineadas a las demandas del mercado.
Comparación regional y desafíos estructurales
En el ranking de entidades con mayor variación anual, Hidalgo lidera con 19.2%, seguido por el Estado de México (7.9%) y Oaxaca (4.2%). Esta distribución refleja diferencias en la estructura productiva de cada estado: mientras algunas entidades dependen más de sectores volátiles, el Edomex ha logrado diversificar su base de empleo formal hacia actividades con mayor resiliencia relativa durante el periodo analizado.
Sin embargo, el crecimiento no elimina presiones estructurales. La informalidad sigue siendo elevada en varias regiones del estado, y la calidad de los nuevos empleos —especialmente en servicios y logística— requiere seguimiento en términos de salarios y prestaciones. La estrategia de vinculación educativa busca mitigar el desajuste entre oferta y demanda de habilidades, pero sus resultados dependerán de la continuidad de los programas y de la capacidad de las empresas para absorber perfiles técnicos y profesionales locales.
Perspectivas de sostenibilidad
El desempeño del Edomex contrasta con la contracción nacional y sugiere que las políticas de atracción de inversión en logística y servicios, combinadas con esfuerzos de alineación educativa, pueden generar efectos positivos medibles en el empleo formal. No obstante, la sostenibilidad de estos avances dependerá de factores externos como el comportamiento de la economía estadounidense, la evolución de las cadenas de suministro y la capacidad interna para mantener la formalización en sectores de alta rotación.
Los datos del IMSS proporcionan un indicador oportuno, pero la medición completa del mercado laboral exige complementar con encuestas de ocupación y empleo que capturen también la calidad y la distribución territorial de los puestos creados. En ese sentido, el incremento reportado representa un avance relevante, aunque su traducción en bienestar para los trabajadores mexiquenses requerirá observación continua durante los próximos trimestres.
