La administración del alcalde Zohran Mamdani anunció un acuerdo extrajudicial con cuatro empresas, entre ellas Walgreens, que deberán pagar 2,3 millones de dólares en indemnizaciones y multas a más de 1.600 trabajadores por incumplimientos de la legislación laboral municipal de Nueva York.
Walgreens pagará más de 1,6 millones a 570 empleados de tres tiendas en Brooklyn y 163.000 dólares en multas por no respetar la Ley de Semana Laboral Justa, que exige aviso de 72 horas para los horarios. Allstar Security aportará 300.000 dólares por negar tiempo libre protegido remunerado, mientras Calzedonia y Kinship Coffee cubrirán sumas menores por horas extras sin previo aviso.
Estabilidad laboral en el centro
Estas sanciones evidencian que las leyes de jornada predecible y tiempo libre protegido buscan reducir la inestabilidad que afecta la vida familiar de los trabajadores. Al imponer consecuencias económicas a grandes cadenas, el Departamento de Protección del Consumidor y del Trabajador refuerza un estándar de cumplimiento que prioriza la previsibilidad horaria por encima de la flexibilidad unilateral de las empresas.
