El ministro de Economía, Luis Caputo, se reunió este martes con directivos de las principales cadenas de supermercados para impulsar la renegociación de 446 convenios colectivos, tras la reforma laboral aprobada. La Secretaría de Trabajo amplió el alcance de los acuerdos que deben actualizarse, eliminando la ultraactividad en cláusulas obligacionales como cuotas solidarias y aportes sindicales. El objetivo oficial es modernizar las condiciones laborales y reducir costos en un sector que atraviesa una contracción persistente de ventas.
Los datos del Indec y la consultora Scentia confirman la presión: las ventas en supermercados cayeron 3,7% interanual en abril y 4,2% en mayo, con una retracción acumulada del 3,3% en los primeros meses del año. Esta coyuntura explica el interés del Gobierno en acelerar la revisión de los convenios, ya que la nueva ley distingue entre cláusulas normativas, que mantienen vigencia, y obligacionales, que caducan automáticamente. La medida busca equilibrar la relación entre empleadores y sindicatos sin extender indefinidamente beneficios pactados en el pasado.
El encuentro, que incluyó a ejecutivos de Cencosud, Carrefour, Coto y La Anónima, repite el diálogo iniciado en marzo sobre tasas municipales. Ahora el foco se traslada a la flexibilidad laboral como herramienta para sostener la actividad en un contexto de consumo deprimido. La renegociación obligatoria de 446 convenios representa un paso concreto hacia la aplicación de la Ley de Modernización Laboral y podría definir el ritmo de recuperación del sector en los próximos meses.
