El mercado laboral de México y Estados Unidos mostró señales simultáneas de enfriamiento en julio. En México, el IMSS registró la baja de casi 20 mil empleos formales, la mayor pérdida para un julio desde que existen registros. Sin el efecto de la incorporación de trabajadores de plataformas digitales, la caída habría rozado las 30 mil plazas.
Recuperación incompleta
La creación anual de empleo formal en México se redujo a 327 mil puestos, una tasa de 1.5 por ciento, frente al 2 por ciento de junio. La estacionalidad escolar y agrícola explica parte del retroceso, pero no agota el diagnóstico: entre enero y julio apenas se recuperó 76 por ciento de las 321 mil plazas perdidas en diciembre de 2025. Persiste un déficit cercano a 78 mil empleos, pese al impulso temporal atribuido a plataformas digitales.
El Mundial de futbol tampoco produjo el repunte esperado. En los primeros 22 meses del gobierno de Claudia Sheinbaum se han generado 279 mil empleos registrados, un crecimiento de 1.2 por ciento; el dato supera el desempeño comparable del sexenio previo, afectado entonces por una contracción de 756 mil plazas, pero confirma un ritmo todavía débil.
La señal estadounidense
En Estados Unidos, la nómina no agrícola cayó en 23 mil empleos en julio, cuando el consenso esperaba 80 mil nuevas plazas. Las revisiones restaron además 103 mil puestos a los dos meses anteriores y la participación laboral bajó a 61.4 por ciento. El avance de apenas 44 mil empleos privados reportado por ADP refuerza la lectura: ambas economías enfrentan menor capacidad para absorber nuevos trabajadores, un riesgo relevante para consumo, inversión y crecimiento regional.
