El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW) pondrá a consulta el 11 de septiembre un preacuerdo contractual con Volkswagen que incluye un aumento directo al salario de 4.3 por ciento y establece que la siguiente revisión salarial será hasta 2028. La votación se realizará de las 04:30 a las 18:00 horas dentro de la planta de Cuautlancingo, Puebla.
El convenio 2026-2028 será distribuido desde el 31 de agosto en las áreas de producción. Además del incremento directo, contempla un pago único de 16 mil 300 pesos, equivalente a 4.90 por ciento del acuerdo global, que no se integrará al salario base ni modificará las prestaciones ligadas a las percepciones salariales.
De acuerdo con testimonios de trabajadores sindicalizados, la propuesta sometida a consulta quedó por debajo del aumento de 13 por ciento solicitado al inicio de la negociación. El acuerdo también prevé un día adicional de vacaciones, valuado en 0.80 por ciento del porcentaje global, para completar 12 días consecutivos de descanso que podrían coincidir con el calendario de la Secretaría de Educación Pública.
El 0.04 por ciento restante corresponde a un ajuste del nivel salarial R para un grupo reducido de técnicos. Según los datos difundidos por los sindicalizados, su remuneración diaria pasaría de mil 343.67 a mil 401.45 pesos. En los 22 segmentos de Volkswagen, el nivel A4 subiría de 413.21 a 430.97 pesos diarios, mientras que el nivel G pasaría de 710.69 a 741.25 pesos.
El preacuerdo también fija periodos de descanso para la implementación de la Ley Silla, durante los cuales los trabajadores podrán sentarse. La revisión salarial dejaría de efectuarse cada 12 meses y se realizaría cada año y medio.
La consulta ocurre después de que Volkswagen de México despidiera a 918 técnicos sindicalizados, de los mil 200 recortes proyectados en la planta de Cuautlancingo. El SITIAVW afirmó que no pactó, convalidó ni consintió despidos o ajustes de personal y rechazó cualquier señalamiento de complicidad con la empresa.
Trabajadores consultados señalaron que existe tensión dentro de la planta por la falta de información y por el temor a nuevos recortes. El sindicato sostuvo que mantiene el diálogo con Volkswagen y que ha planteado alternativas para conservar empleos y preservar la estabilidad laboral en la planta poblana.
